Mobile Menu

06.11.17-02

Зустріч з студентами Школи Охорони Здоров’я Києво-Могилянської Академії. Тема: Лідерство

Це був день великого задоволення та величезної відповідальності. Бути гостьовим лектором на тему лідерства для студентів Школи Охорони Здоров’я Києво-Могилянської Академії — честь. Ви знаєте, які вони студенти сьогодення — сучасні учні розумні та вибагливі :). Ну а я люблю таких людей і завжди готова поділитися своїм досвідом, знаннями, думками … Подробнее

category : Мій Досвід
author : Olena Lepeshyna
comments : no comments
02.2015.0

Основні зміни приватного ринку медичних послуг України протягом останніх 10-ти років

З огляду на зміни, що відбулися у нашому суспільстві протягом останнього року та зміни, що очікуються в ближньому майбутньому, можна цілком впевнено заявляти, що медичний ринок України очікують значні зміни. Якщо оцінювати середовище ринку сьогодні, то можна сказати, що працювати учасникам ринку набагато складніше, ніж це було на початку формування … Подробнее

author : Olena Lepeshyna
comments : no comments
good.idea_or

Кращі практики: Клініка Into-Sana, Одеса

Мотивація персоналу медичного закладу – одне із найскладніших завдань менеджменту. При розроблені системи оплати праці завжди постає запитання: як побудувати таку систему мотивації, що задовольнить обидві сторони взаємовідносин – і роботодавця, і працівника. На ринку медичних послуг сьогодні найбільш поширеними є 2 форми оплати праці: фіксована ставка для працівників адміністративного … Подробнее

author : Olena Lepeshyna
comments : no comments
good.idea.3

Кращі практики: клініка «Медібор», Житомир

Ця історія відбулася зі мною ще у 2010-му році. Але періодично вона мені згадується завдяки її незвичності, принаймні, для мене . Я мала зустрітися із керівником медичного центру «Медібор» власне в самій клініці. До того дня я не відвідувала «Медібор» і, відповідно, вирішила дізнатися, як спілкуються в даному медичному закладі … Подробнее

author : Olena Lepeshyna
comments : no comments
start

Организация медицинского бизнеса: с чего начинать?

Тем, кто задумался об открытии частного медицинского центра стоит решить для себя несколько ключевых вопросов. Вопрос первый — определить для себя основную цель создания клиники, поскольку, разные цели требуют как различных путей их достижения. Например, если в основу проекта создания медицинского центра закладывается научная деятельность (и она является основополагающим направлением), … Подробнее

author : Olena Lepeshyna
comments : no comments
economics-tags-cloud

Система начисления бонусов врачам. Как медицинскому центру избежать экономических рисков

Почти во всех частных медицинских центрах применяется система начисления премий врачам. В большинстве случаев структура начислений имеет процентное соотношение от цены медицинских услуг или от суммы дохода, который «принес» в клинику специалист. Основание для начисления премий у каждого центра может быть своим. Наиболее часто встречающимися являются начисления премиальных за факт … Подробнее

author : Olena Lepeshyna
comments : no comments
hr

Підбір персоналу в приватних медичних закладах. Український досвід

22 червня 2011 р. в рамках заходу «HR зустрічі при Школі охорони здоров’я» обговорювалася тема підбору персоналу в медичний заклад. Для мене особливої цінності та цікавості зустрічі надало те, що доповідачем був Денис Татаркін, виконавчий директор одного із приватних київських медичних закладів (клініка «Медіком»), який особисто приймає участь в процесі … Подробнее

author : Olena Lepeshyna
comments : no comments