Mobile Menu

good.idea_or

Кращі практики: Клініка Into-Sana, Одеса

Мотивація персоналу медичного закладу – одне із найскладніших завдань менеджменту. При розроблені системи оплати праці завжди постає запитання: як побудувати таку систему мотивації, що задовольнить обидві сторони взаємовідносин – і роботодавця, і працівника. На ринку медичних послуг сьогодні найбільш поширеними є 2 форми оплати праці: фіксована ставка для працівників адміністративного … Подробнее

author : Olena Lepeshyna
comments : no comments
good.idea_red

Кращі практики: Медичний Центр Святої Параскеви, Львів

Одна з моїх улюблених тем – управлінський облік. На фоні кожної з українських криз все більше медичних закладів звертають свою увагу на розроблення власної системи управлінського обліку. Зазвичай, управлінський облік в медичних закладах в першу чергу налаштовується під потреби фінансово-економічного підрозділу або фінансового директора. І основною метою є більш зважене … Подробнее

author : Olena Lepeshyna
comments : no comments