Mobile Menu

backstage лідерства

Olena Lepeshyna, 04.01.2021

Цитата із класної книги. Книга нова, випуск 2020-го, розкажу про неї окремо. З цитати можна зробити чек-лист для себе)

Ділюсь 🙂
Лідерам потрібні такі практики як постійна реконфігурація, а не покладання на стабільність. Вони повинні вміти плавно входити (і виходити) із нових ситуацій. Їм необхідно мати можливість розподіляти ресурси по всій компанії, а не ізолювати їх в конкретних місцях. Вони повинні мати можливість отримувати нову інформацію і реагувати на неї. При цьому не турбуватися, що це буде сприйматися як щось абсолютно даремне. Ще їм необхідно пам’ятати, що кожний голос має значення. Такі практики пов’язані з культурою, створеною для стійкості перед складнощами, а не з метою execution.

Чудова сконцентрована теза про backstage лідерства в доповнення до тих, що зводяться до звичних “надихати та вести людей за собою” 🙂

#думки_на_виріст #фактор_менеджера

Олена Лепешина