Mobile Menu

Фреймворк “Працюємо разом”

Olena Lepeshyna, 10.02.2021

Маршал Голдсміт у 2015-му на одній із конференцій презентував принципи фреймворку «працюємо разом». Як часто це відбувається з розумними речами, в принципах немає нічого революційного. А відбувається те, що в реальності не всі принципи можуть дотримуватись і це призводить до збоїв всієї системи бізнесу або ми (менеджери) впевнені, що будуємо одне, а люди, які працюють в компанії, – зовсім інше. Питання «чому?» поки що відкладаємо.

Якщо маєте хвилин 15-20 і готові до чесних відповідей самому собі по кожному із пунктів, ловіть 🙂

1. Люди на першому місці
2. Кожного залучено
3. Впевнене бачення, комплексна стратегія, невпинна реалізація
4. Чіткі цілі виконання
5. Один план (один для всіх)
6. Факти і дані
7. Всі знають план, статус і сфери, що потребують особливої уваги
8. Пропонуючи план, пропонується шлях його досягнення (“find-a-way” attitude)
9. Поважайте, слухайте, допомагайте і цінуйте один одного
10. Емоційна стійкість – довіряйте процесу
11. Насолоджуйтесь процесом «подорожі» і один одним.

#фактор_менеджера #думки_на_виріст